當司儀遇上楊采妮（一）

早前很榮幸，獲得香港女青年商會邀請，在「青年。細聽生活」分享會中訪問楊采妮小姐（Charlie），分享從她由演員到導演的心路歷程，以及人生「想」和「要」的事情。我會以這個活動為藍本，跟大家分享成功訪問嘉賓的6大基本守則。

1. 釐清主題
大會主題是「想、要」（Needs over Wants)，透過嘉賓分享對人生「需要」及「想要」的看法與感受，啟發觀眾反思生活中真正的需求是甚麼。顧名思義，主題重點在於人生「需要」及「想要」這兩點上，故此必須就此中心思想作深入的了解及蒐集相關資料。無論是詞語的意思、相關的新聞、文章、個人經歷還是人生故事等，都先放進自己的資料庫中備用。在訪問環節中，最大的挑戰是——不能預計嘉賓的回應，如果事前能對主題有充分的了解，在面對嘉賓時才能應對自如。

2. 了解嘉賓
由於Charlie有著不平凡的星途及創業經歷，所以被大會邀請作為分享嘉賓。其實只要蒐集這方面的資料，基本上已經能豐富訪問環節及引出主題。可是我發現，在蒐集她的資料過程中，從她的電影、文章、訪問及其成立慈善基金會的行為中，已感受到她的性格是一位忠於自己、敢於嘗試、有主見及充滿愛心的人。而透過其他訪問的片段，亦知道她的溝通能力，是一位願意在訪問期間會主動分享的嘉賓。有了對她性格及溝通能力的基礎認識，對擬定問題及訪問的方向，大有幫助。

3. 了解觀眾
活動的觀眾是青年人，而「青年人」卻代表著不同年齡及背景，幅蓋層面很廣泛。雖然我沒辦法一一深入了解他們的背景，但根據大會的主題，最基本要了解觀眾是「在職」還是「在學」的。在職的觀眾，會對Charlie的工作及如何面對生意失敗等經驗比較容易有共嗚；相反，對學生來說，Charlie剛畢業時的想法、個人夢想及理想等內容，會更能引發他們思考。在跟大會溝通後，得知觀眾群主要集中在「在職」人士，故此不同訪問的內容，須調整比例來盡量顧及不同類別觀眾的需要。

待續……

轉載自 CTgoodjobs