當司儀遇上楊采妮（二）

延續上期，今期為大家分享餘下3項成功訪問嘉賓的基本守則。

4. 跟主辦單位溝通
主辦單位很著重其自身形象，對訪問內容以至訪問的時限，都有一定的要求。因此，在訪問嘉賓前及到場後的準備，都必須仔細跟大會溝通，以確保訪問效果合乎要求。例如形象方面，服飾及談吐要如何運用才能配合大會形象？要穿行政服裝展示專業形象，還是穿時尚便服以增加親切感？談吐方面，要選用正規，還是輕鬆或潮爆的談吐模式去主持訪問？訪問內容方面，有否某些預設或忌諱的問題？處理時限方面，大會會以甚麼形式給我提示？會在哪個方向顯示？以及在尾段時間倒數多久才給予提示等等。愈能弄清每一項細節，愈能提升訪問流暢性及個人信心。

5. 與嘉賓取得互信
到場後跟嘉賓的溝通是十分重要的，主要目的是要跟嘉賓建立互信的關係。當嘉賓信任主持人，他們便容易敞開心扉，為觀眾分享更多，亦會更願意配合主持人的安排。以訪問Charlie當天為例，她一到場，我便主動跟她溝通訪問流程，及有關她與大會主題的訪問內容，而且以尊重的態度詢問她有否忌諱問題不能觸及。我感謝她的配合，使我能在短短的時間內釐清不少有關她的背景傳聞；而且我們更合作想出一些出色的新點子，令訪問進行得更圓滿及精采。友善的溝通及對嘉賓的尊重，是建立互信關係的基礎。

6. 要與在場的觀眾互動交流
現場訪問節目最大的挑戰，是要在訪問嘉賓的同時，亦要兼顧跟台下觀眾保持交流與互動，這樣才能令觀眾時刻保持對受訪嘉賓及內容的好奇與投入感。訪問期間，最理想是可以「邀請」現場觀眾參與。在這裡的「邀請」，並不是真的請觀眾上台一同訪問嘉賓，而是透過主持人的眼神、肢體語言及發問的模式等，「邀請」觀眾一同參與其中，讓觀眾覺得自己彷彿亦坐在主持人跟嘉賓旁邊，一起做這個訪問一樣。另一方面，一些互動的技巧，例如鼓掌及舉手提問等安排，都能讓觀眾有實質參與訪問的機會，給予觀眾及嘉賓直接溝通的時間。

上一篇專欄分享的3個守則，是探討訪問節目的事前準備，從而協助主持設計訪問問題及提升臨場應對能力；而今期專欄分享的3個守則，則是協助大家如何執行一個訪問節目。希望這6個基本守則可以協助大家做個出色的訪問主持。

轉載自 CTgoodjobs